12.7.12.1 Mitarbeiter-Dienstalter Mitarbeiterauswahlvorlage 12.7.13.1 Mitarbeiterdaten für statistische Berichte 12.7.24.1 Onboarding-Prozess evaluieren Mitarbeiterverwaltung - BDA 12.5.4.1 Konfiguration HR-Zugriff 12.7.1.1 Basisdaten Mitarbeiter-Definitionen 12.7.1.2 BDA für Disziplinarfälle und Missstände 12.7.1.3 BDA für Beschäftigungsassistenten 12.7.1.4 BDA zum Beenden des Beschäftigungsassistenten 12.7.25.1 BDA für Mitarbeiter-Onboarding Onboarding-Programmdetails - Administrator 12.7.20.1 Onboarding-Programm erstellen Mitarbeiterdaten anfragen 12.7.11.1 Mitarbeiterdaten anfragen 12.7.11.2 Mitarbeiterdaten anfragen, Manager-Service 12.7.11.3 Mitarbeiterdaten im Kalender anzeigen, Manager-Service 12.7.11.4 Mitarbeiterdaten auf Zeitachse anzeigen, Manager-Services 12.7.26.1 Informationen zur eigenen Beschäftigung anzeigen Neuen Mitarbeiter erfassen 12.7.7.1 Disziplinarfälle und Missstände verwalten Mitarbeiterauswahlvorlage 12.7.15.2 Zugriff zuweisen, Manager-Service 12.7.21.1 Onboarding-Aufgaben durchführen 12.7.28.1 Zusätzlichen Zugriff für Person zuweisen 12.7.29.1 HCM-Widgets 12.7.22.1 Vorlage zuweisen 12.7.16.1 Änderung der persönlichen Informationen anfordern Onboarding Vergütungsbezogene Daten für Mitarbeiter ändern 12.7.4.1 Vergütungsbezogene Daten für Mitarbeiter ändern 12.7.23.1 Nachbereitende Onboarding-Aufgaben Mitarbeiter neu besetzen und zuordnen 12.7.6.1 Mitarbeiter neu besetzen und zuordnen 12.7.10.1 Mitarbeiterauswahl Persönliche Mitarbeiterdaten ändern 12.7.3.1 Persönliche Mitarbeiterdaten ändern 12.7.3.2 Ändern persönlicher Daten von Mitarbeitern, Mein Self-Service 12.7.14.1 Suche nach Mitarbeiter, Manager-Service Neuen Mitarbeiter anlegen 12.7.2.1 Neue Beschäftigung eingeben Beschäftigungsgrad 12.7.19.1 Onboarding-Programmvorlage erstellen Beschäftigungsbezogene Daten ändern 12.7.5.1 Beschäftigungsbezogene Daten ändern 12.7.17.1 Zugehörige Daten/MA-Qualifikationen zuweisen Mitarbeiterauswahlvorlage 12.7.27.1 Teams und Vorgesetzte zu Person zuweisen Beschäftigungsverhältnis beenden 12.7.9.1 Beschäftigungsverhältnis beenden