このアクティビティは、トレーニング イベントを完了した後に従業員の能力データを更新するために使用されます。
職務割当に応じて従業員に求められる能力があり、業務ベース トレーニングのページに表示されています。従業員に能力のギャップがある場合は、自身をトレーニング コースに追加することでギャップを埋めることができます。従業員はトレーニングコースへの登録を直接行うことができます。従業員がすでにトレーニングコースを受講し合格している場合は、結果フィールドに表示されます。
注釈: 従業員の能力を更新できるのは、従業員が指定された能力に関する必須コースすべてに出席済みかつ合格している場合のみです。
このアクティビティを実行するには、従業員がトレーニング イベントに参加し、合格している必要があります。
このアクティビティの結果、システムが従業員/能力・資格認定/学歴セクションに新しい記録を入力して従業員の能力を更新するようになります。システムの日付が評価の日付になります。