このアクティビティは、新しく作成された人員計画を変更するために使用されます。人員計画を操作する方法は複数あるため、人員計画の変更方法や操作方法に基づいて、このアクティビティは複数の部分に分かれています。
人員計画の作成時に初期データを作成しなかった場合は、他の変更を加える前に初期データを作成する必要があります。変更は元に戻すこともできます。初期データに置き換えられます。
人員計画データを生成するには、初期の人員計画データの生成オプションを使用します。
対象データの計算方法で日付の雇用に基づく計算が選択されている場合、人員計画には各組織単位の従業員数に関する情報のみが含まれます。対象データの計算方法のフィールドが有効になり、人員計画で対象データが生成される方法を選択できるようになります。これに伴い、従業員数がさらにポジションまたは職務で分割されるようになります。
初期データを作成する期間数を選択するには次を実行します。
注釈: 新規人員計画を使用して単一の組織単位のデータを生成します。人員計画データの変更は計画を変更するために使用できます。人員計画を変更すると、生成済の列が消去され、変更が手動で行われ、自動の人員計画データ生成の結果ではなかったことが示されます。
対象データの計算方法フィールドで対象データが人員計画で計算される方法を決定します。使用できるオプションは職務とポジションです。これ以外の場合、対象データは組織に基づいて計算されます。
注釈: 指定の期間内に組織コードおよび/または特定の JOB ID に優先割当が与えられる従業員の数が人員計画データで考慮されます。いずれの雇用に対しても職務が空白の場合、新しい行が職務名なしで期間詳細に表示され、従業員数がそれぞれの組織に対して表示されます。
このアクティビティを実行するには、人員計画を登録しておく必要があります。
このアクティビティの結果、人員計画に変更が加えられることになります。