このアクティビティは、超過時間の現金払いから超過時間の保存への変換を入力するために使用されます。従業員のスケジュールでは、超過時間の間隔に対して現金支払を行う賃金コードが使用されます。データ収集デバイスを使用して超過時間に対応する場合、従業員は現金または代休の中から希望する報酬を選択できます。従業員が代休を申請すると、超過時間の記録にこの申請が補足され、計算によって変換テーブルに入力されている報酬賃金コードの現金の賃金コードが交換されます。同時に、保存された時間は超過時間の賃金コードごとの昇給係数で計算され、従業員の補償バランスに加算されます。係数は時間バランス ページに入力します。
残業時間設定の賃金コードに固有
作業しているスケジュールに残業時間設定の賃金コードが含まれている場合は、このフォームの定義に準ずる計算結果を慎重にテストすることをお勧めします。残業時間設定の賃金コードによって、計算後に 2 つの賃金コードが生成される場合がある点に注意してください。現金から代休に変換する際には、両方の賃金コードを考慮する必要があります。
参照される賃金コードを入力しておく必要があります。
代休タイプの超過時間報告を入力すると、日付タイプにある元の追加時間、超過時間、増分賃金コードが、このアクティビティで入力された賃金コードに変更されます。