超過時間報酬を受け取る権利があり、現金支払または代休の形での報酬を選択できる各従業員は、有償時間バランスにリンクされている必要があります。有償残業時間ページで、現金報酬の賃金コードから代休の賃金コードへの変換を登録します。賃金コード生成バランスで、代休の賃金コードと対応する時間係数を入力します。
超過時間に対する有償時間を計算するよう指定するには、データ キャプチャ端末の <Overtime In> キーと <Overtime Out> キーを使用して、有償時間のオプションを選択します。
有償時間バランスを定義するときは、この一般的な説明に従うことができます。
バランス定義ページで、有償バランスの ID と説明を入力します。
単位を時間にセットし、タイプを有償にセットします。
一般タブで次を行います。
上限と丸め
期間内に許容される最小バランス、および期間内に許容される最大バランスを入力します。期間は、該当する場合、照合期間を指します。照合を使用しない場合は、値は特定の時点での合計値を参照します。
オプションで最大日次発生および最大日次取消に対する制約を入力します。
オプションで発生しきい値および取消しきい値を入力します。
オプションで発生値を丸めるおよび取消値を丸めるを入力します。丸めは、毎日の発生値と取消値に影響します。
残り
残りとは、丸めの結果、またはしきい値、あるいは最大値または最小値の制限により切り捨てられた値です。いずれかのオプションを選択し、該当する場合は、補足情報を入力します。
日次ルールタブで次を行います。
結果の接続
正の賃金コードを入力します。バランスに加算されるすべての時間の要約が表示されます。発生時間数は正の係数値を持つ賃金コードから算出されます (賃金コード生成バランスを参照)。
負の賃金コードを入力します。バランスから取り消されるすべての時間の要約が表示されます。取消時間数は負の係数値を持つ賃金コードから算出されます (賃金コード生成バランスを参照)。
賃金コード生成バランス
有償時間バランスは、有償時間の超過時間賃金コードによって生成されます。これらは、有償残業時間ページで定義されます。バランスに加算される有償時間のすべての超過時間賃金コードを入力します。各賃金コードに対応する正の係数を入力します (例: 1.0、1.5、2.0)。変換の既定オプションを正の係数を持つ賃金コードの 1 つに対して選択します。
タイプが休暇の賃金コードを入力し、係数を「-1」にセットします。この賃金コードは、従業員が休暇を取ると同時に有償時間バランスを減らすことができる休暇コードです。
注釈:有償バランスを定義する際は、タイプがバランス発生またはバランス取消になる賃金コードは使用しないでください。
チェックボックス
レベル バランスの変更と発生結果オプションを選択します。これは有償時間バランスでは必須になります。
レベル バランスの変更と取消結果オプションを選択します。これは有償時間バランスでは必須になります。