Arbeitsaufgaben trennen

Erläuterung

Das Trennen von Arbeitsaufgaben ist sinnvoll, wenn Arbeitsaufgaben nicht mehr benötigt werden, wenn sie abgeschlossen sind, aber storniert werden müssen, wenn sie für das Bündel irrelevant sind oder wenn sie als eigenständige Aufgaben für zukünftige Entwicklungen ausgeführt werden sollen.

Voraussetzungen

• Der Status der Bündelaufgabe muss unter Arbeit ausgeführt liegen.
• Transaktionen können ohne Bezug zu Arbeitszuordnungen existieren
• Die mit den Aufgaben verbundenen Zeiterfassungen müssen berücksichtigt werden.

Systemauswirkungen

Wenn Arbeitsaufgaben von Bündelaufgaben getrennt werden, sind folgende Auswirkungen zu beobachten:

• Die Verweise auf die Transaktion der Bündelaufgabe werden entfernt.
• Mit der Aufgabe verknüpfte Zeiterfassungsreferenzen werden entfernt.
• Bereits abgeschlossene Vorgänge bleiben mit den einzelnen Aufgaben verbunden.
• Die Dauer und die Zuordnung der Bündelaufgabe müssen nach dem Trennen der Verbindung manuell angepasst werden.
• Die Informationen über die Unterbrechung der Verbindung werden gelöscht, und die betroffenen Parteien werden benachrichtigt.
• Die getrennte Aufgabe wird zuweisbar und kann unabhängig als eigenständige Aufgabe ausgeführt werden.
• Ein Ereignisprotokoll wird erstellt, um den Trennungsprozess visuell darzustellen.

Infolge dieser Aktivität können Arbeitsaufgaben von Bündelaufgaben getrennt werden.