Schulungsbedarf für Mitarbeiter angeben
Erläuterung
Mit dieser Aktivität ermitteln Sie Schulungen zur Erweiterung der Mitarbeiterkompetenzen und -zertifikate, die für aktuelle und zukünftige Jobzuweisungen des Mitarbeiters erforderlich sind. Sie können die ausgewählten Kurse auch direkt mit dem Schulungsplan des Mitarbeiters verknüpfen.
Die Seite „Schulungsbedarf“ wird für diesen Zweck verwendet. Die folgenden wichtigen Maßnahmen/Funktionen können mit dieser Aktivität durchgeführt/ausgeführt werden:
- Mit der Option Aktuelle Hauptzuordnung können Sie nach Kursen suchen, die auf dem aktuellen Hauptjob des Mitarbeiters basieren.
- Mit de Option Aktuelle Nebenzuordnungen können Sie nach Kursen suchen, die nur auf den sekundären Jobs basieren, die dem Mitarbeiter zugewiesen sind.
- Für die angezeigten Lücken „Kompetenz“ und „Zertifikate“ werden Schulungskurse angezeigt, die diese Lücken füllen können.
- Diese Schulungen können dem Schulungsplan des Mitarbeiters hinzugefügt werden.
Voraussetzungen
- Um diese Aktivität durchzuführen, müssen bereits Schulungen im Fenster Schulungsveranstaltung erfasst sein.
- Kompetenzen und Zertifikate müssen für Jobs definiert werden.
- Die Hauptzuordnungen und Nebenzuordnungen des Mitarbeiters müssen festgelegt werden.
Auswirkungen
Wenn der Mitarbeiter zu einem Kurs hinzugefügt wird, wird er in den Schulungsplänen des Mitarbeiters berücksichtigt.