Abwesenheitsbeschr�nkungen anzeigen
Erl�uterung
Diese Aktivit�t dient zum Zuweisen von j�hrlichen Anspr�chen f�r einen Mitarbeiter f�r einen ausgew�hlten Zeitraum.
Hinweis: Wenn die unbenutzten Anspr�che vom letzten Jahr �bertragen werden sollen, den Fehlzeitentyp eingeben, der als ausstehender Fehlzeitentyp f�r den entsprechenden Fehlzeitentyp auf der Seite Anspruchsdefinitionsdetails angegeben ist. Die �brigen Abwesenheitsgrenzwerte des letzten Jahres werden als Abwesenheitsgrenzwert zugewiesen.
Voraussetzungen
Um diese Aktivit�t durchzuf�hren:
- M�ssen Fehlzeitengruppen und Fehlzeitentypen auf der Seite Fehlzeitengruppe definiert sein. F�r die Fehlzeitengruppe muss die Option Anspruch anzeigen aktiviert sein, und ein Kalendertyp muss �ber die Seite Definition Anspruch mit der Fehlzeitengruppe verkn�pft sein.
- Gruppendefinitionen m�ssen f�r den Fehlzeitentyp auf der Seite Definition Anspruch eingegeben werden. Wenn es m�glich sein soll, den Anspruch manuell einzugeben, muss das Kontrollk�stchen Manueller Anspruch aktiviert werden. Wenn der Anspruch automatisch berechnet werden soll, muss die erforderliche Betriebszugeh�rigkeitsdauer f�r die automatische Zuweisung des Anspruchs auf der Seite Anspruch- Definition/Detailsangegeben sein (zu erreichen �ber die Seite Definition Anspruch/ Bereich Definition/Details).
- Fehlzeitentypen, die als abh�ngige Fehlzeiten verwendet werden sollen, m�ssen im Abschnitt Definition Anspruch / Definition Abh�ng. Anspruch erfasst werden.
Auswirkungen
Die Grenzwertzuweisung wird auf den Seiten Fehlzeiten/Tageslimit und Anspr�cheaktualisiert.