Arbeitszuordnung ablehnen
Erläuterung
Diese Aktivität dient zum Ändern des Status einer Arbeitszuordnung in „Storniert“. Bei der Ablehnung einer Arbeitszuordnung muss ein Stornierungsgrund angegeben werden.
Voraussetzungen
- Die Arbeitszuordnung muss auf dem mobilen Gerät vorhanden sein.
- Die Arbeitszuordnung muss einem Anwender zugewiesen worden sein.
- Der Grund für die Ablehnung der Arbeit muss auf der Seite Stornierungsgrund angegeben werden.
- Es darf keine Rückmeldung gegen die Arbeitszuordnung vorhanden sein.
Auswirkungen
- Die Arbeitszuordnung wird auf den Status Storniert gesetzt.