Sie haben die Möglichkeit, Bewerber von SmartRecruiters (Global ATS) über eine Standardintegration mittels REST API zu erhalten. Das Abrufen ausgewählter Bewerber und das Anlegen von Bewerbern in IFS Cloud erfolgt über eine geplante Aufgabe. Wenn Sie den Bewerber als Antwort auf ein Stellenangebot erhalten, das mit einer aktiven Anforderung verbunden ist, lautet der Status des Bewerbers 'In Personalbeschaffung', andernfalls 'Reserviert'.
Hinweis: Es kann sein, dass Sie für einige Pflichtfelder in IFS Cloud keine Werte erhalten, wenn diese in SmartRecruiters nicht verfügbar sind. Beispiel: Branchenbezeichnung in Berufserfahrung. Außerdem können Sie Datensätze mit Daten erhalten, die in der IFS Cloud Basisdateneinrichtung nicht verfügbar sind und als freie Texte gespeichert werden. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Basisdaten hinzufügen, bevor Sie die Mitarbeiterdatei erstellen. Beispiele: 'Studienfach' und 'Abschluss' im Bildungswesen.
Bewerber in SmartRecruiters (Global ATS) müssen sich im Status Eingestellt befinden und der Onboarding-Status sollte auf 'Bereit für das Onboarding' gesetzt sein. Um diese Aktivität auszuführen, sollte die geplante Aufgabe 'Bereitmachen für das Onboarding von Bewerbern aus SmartRecruiters' erstellt werden.
Als Ergebnis dieser Aktivität wird ein Bewerberdatensatz erstellt. Die Quelle des Bewerbers wird als ATS angezeigt.