Diese Aktivität dient zum Definieren einer Lohngruppe und der Ressourcen für eine Lohngruppe. Lohngruppen werden für die Kapazitätsplanung verwendet, die Arbeitsgruppenklassen darstellen, z. B. Maschinenbediener. Die Kapazitätsberechnung kann auf Einzelpersonen oder Gruppen basieren. Bei großen Gruppen empfiehlt es sich, die Gruppe als Berechnungs- und Terminierungsbasis zu verwenden, um die Leistung des Systems zu verbessern. Dies ist besonders wichtig bei der Terminierung mit erweiterter Plantafel (Advanced Planning Board, APB), da alle möglichen Ressourcenkombinationen ausgewertet werden.
Die Lohngruppe kann auch für die Planung von Instandhaltungs- und Projektaktivitäten in der Ressourcenverwaltung verwendet werden. Bei Verwendung von APB oder MSO zur Arbeitsgangterminierung kann die Lohngruppe auch als eine Einschränkung für Arbeitsgänge (ähnlich zu Arbeitsplätzen, Werkzeugen und Materialien) gelten. APB laden Lohngruppen und zugehörige Mitarbeiter und verwenden diese als Einschränkungen beim Terminieren von Arbeitsgängen.
Verwenden Sie für diese Aktivität die Seite Fertigung - Lohngruppe, um Lohngruppen und die Ressourcen für eine Lohngruppe einzugeben und zu verwalten.
Auf der Seite Fertigung - Lohngruppe die Registerkarte Personen verwenden, um die Personen für eine Lohngruppe zu definieren. Hier eingegebene Personen werden als Ressourcen in dieser Lohngruppe betrachtet. Um sowohl Arbeitsgänge für Fertigungsaufträge als auch indirekte Jobs rückmelden zu können, müssen diese auch als Fertigungsmitarbeiter definiert sein. Die Registerkarte Gruppen dient zum Definieren der Parameter, die zur Berechnung der Kapazität der Gruppe verwendet werden sollen. Diese Parameter werden nur verwendet, wenn Berechnungsbasis/Kapazität auf Gruppe gesetzt ist. Die Registerkarte Kosten dient zur Definition der Lohn- und Gemeinkosten für eine Lohngruppe, die Registerkarte Kapazität zur Anzeige der Personalkapazität für die Lohngruppe und die Registerkarte Auslastungsstatistiken zur Analyse der Verwendung der Arbeitsstunden der Lohngruppe.
Um die Kapazität für die Lohngruppe anzuzeigen, muss mindestens eine Person oder Gruppe Ressourcenmengen und berechnete Personalkapazität für den Standort definiert sein. Die Kapazität wird pro Arbeitstag sowohl als theoretische als auch als verfügbare Kapazität angezeigt. Die verfügbare Kapazität ist die theoretischen Kapazität multipliziert mit der Auslastung der Ressource. Wenn eine Person Teil mehrerer Gruppen ist, gilt die gleiche Auslastung für alle Gruppen. Sie können Informationen zu den tatsächlichen, geschätzten Stunden und Kapazitätsstunden pro Buchungsperiode auf der Registerkarte Auslastungsstatistiken anzeigen.
Die Seite Lohngruppen Fertigung kann zum Anzeigen, Bearbeiten, Eingeben oder Löschen von Lohngruppen verwendet werden.
Zur Verwendung einer Kapazitätsberechnung auf Basis von Einzelpersonen müssen Personen erfasst werden. Wenn die Person bereits als Ressource erfasst ist, werden die zugehörigen Daten verwendet. Eine Person kann als Person gesperrt oder ausgeblendet werden, aber trotzdem noch als Ressource gültig sein. In diesem Fall ist es immer noch möglich, die Person mit der Lohngruppe zu verknüpfen.
Wenn die Kapazitätsberechnung auf einer Gruppe basiert, müssen keine Personen erfasst werden.