Rüstvorgang stoppen
Erläuterung
Diese Aktivität dient zum Erfassen, dass eine laufende Rüstaktivität für einen oder mehrere Arbeitsgänge des Fertigungsauftrags gestoppt wurde.
Um den Rüstvorgang aus dem Arbeitsgang-Meldecockpit zu stoppen, wählen Sie die zu stoppenden Arbeitsgänge aus, und klicken Sie auf Rüstvorgang stoppen. Sie können den Arbeitsgang auch im Arbeitsgang-Meldecockpit auswählen und dann auf Arbeitsrichtlinie und Rüstvorgang stoppen klicken.
Im Dialogfeld Rüstvorgang stoppen:
- Wählen Sie eine entsprechende Option in der Liste Art/Stopp aus. Bei der Auswahl von Unterbrechungsursache Unterbrochen muss im Feld Unterbrechungsgrund ein Unterbrechungsgrund eingegeben werden. Wenn der Unterbrechungsgrund mit einem Stoppgrund verknüpft wurde, kann die Option Stoppen aktiviert werden, um den Dialog Gestoppter FA zu öffnen.
- Beim Stoppen der Arbeitszeit im anonymen Berichtsmodus können Sie optional die Gruppengröße bearbeiten.
- Wenn der Rüstvorgang für einen Arbeitsgang gestoppt wird, der nacheinander mit anderen gestartet wurde (mit der gleichen Zeiterfassungssequenz), wird die Zeit für alle Arbeitsgänge in der gleichen Reihenfolge gestoppt.
- Arbeitsgänge, die mit einem Arbeitsgangblock verknüpft sind, werden voraussichtlich zusammen gestoppt. Es ist weiterhin möglich, sie einzeln zu stoppen, es wird jedoch eine Warnung ausgegeben.
Um den Rüstvorgang bei der Genehmigung des Arbeitsgangs zu stoppen, wählen Sie den Arbeitsgang aus, klicken Sie auf Genehmigen und aktivieren Sie die Option Meldungen stoppen.
So stoppen Sie den Rüstvorgang im Client Zeiterfassung:
- Klicken Sie auf Rüstvorgang stoppen und geben Sie den Mitarbeiter oder das Team ein.
- Geben Sie den Arbeitsgang ein, für den die Zeit gestartet werden soll. Sie können nur Arbeitsgänge auswählen, die vom Mitarbeiter oder Team gestartet wurden.
- Wenn Sie auch die Zeiterfassung für den Rüstvorgang der Maschine stoppen möchten, wählen Sie Ja unter Maschinenzeit.
- Wenn Sie eine Unterbrechung melden möchten, wählen Sie einen Unterbrechungsgrund, oder lassen Sie das Feld leer.
- Wenn Sie den Arbeitsgang schließen möchten, wählen Sie Ja in AG schließen.
- Hinweis: In Abhängigkeit von der Zeiterfassungskonfiguration enthalten einige dieser Felder vielleicht bereits Standarddaten und können deshalb deaktiviert oder anderweitig nicht editierbar sein.
Diese Aktivität enthält einen Security Checkpoint, der von einem Administrator aktiviert werden kann. Mit einem aktivierten Security Checkpoint für eine Funktion müssen Sie sich selbst erneut authentifizieren, um die Funktion zu erfüllen. Wenn ein Security Checkpoint erfolgreich passiert wurde, wird ein Security Checkpoint Log erstellt, das ein Protokoll der durchgeführten Maßnahmen bildet.
Voraussetzungen
Der Rüstvorgang muss auf dem Arbeitsgang gestartet worden sein.
Auswirkungen
- Der gestartete Rüstvorgang wird für den ausgewählten Arbeitsgang und alle Arbeitsgänge mit der gleichen Zeiterfassungsreihenfolge beendet.
- Die Stillstandzeit wird in der Zeiterfassung erfasst. Die Zeiterfassung kann in der Registerkarte Zeiterfassung angezeigt werden.
- Wenn Art/Stopp auf Unterbrochen gesetzt ist, wird eine Unterbrechungszeiterfassung erstellt, deren Startzeit mit der Stoppzeit der Rüstzeiterfassung übereinstimmt.
- Wenn der ausgewählte Unterbrechungsgrund mit einem Parkgrund verbunden ist und die Option Parken aktiviert ist, wird das Dialogfeld Fertigungsauftrag stoppen geöffnet, vorausgesetzt, der Arbeitsgang wurde auf der Seite Fertigung-Meldecockpit gestoppt.
- Wenn der ausgewählte Unterbrechungsgrund mit einer Ausfallzeitursache verknüpft ist, wird eine Maschinenausfallzeit-Zeiterfassung für die Arbeitsplatzressource gestartet, die den Arbeitsgang ausführt, vorausgesetzt, dass sie keinen anderen Arbeitsgang durchführt.
- Wenn der ausgewählte Unterbrechungsgrund mit einem indirekten Job verknüpft ist, wird eine indirekte Arbeitszeiterfassung für jeden Mitarbeiter gestartet, der den Arbeitsgang ausführt, vorausgesetzt, dass er/sie keinen anderen Arbeitsgang durchführt. Wenn der Standort für die anonyme Meldung von Arbeitszeit konfiguriert ist, wird keine indirekte Zeiterfassung gestartet.
- Der Status des Arbeitsgangs wird bezüglich der Werte festgelegt, die unter Unterbrechungsursache und vorherigen Berichten ausgewählt wurden:
- Rüst. gestartet - Wenn keine Laufzeit oder Menge über den Arbeitsgang berichtet wird, und die Unterbrechungsursache auf Rüst. Teilw. gemeldet gesetzt ist.
- Rüst. abgeschl. - Wenn keine Laufzeit oder Menge über den Arbeitsgang berichtet wird, und die Unterbrechungsursache auf Rüst. abgeschl. gesetzt ist.
- Unterbrechung - Wenn die Unterbrechungsursache auf Unterbrochen gesetzt worden ist.
- Teilw. Gemeldet - Wenn eine Laufzeit und/oder Menge über den Arbeitsgang berichtet worden ist.
- In der Arbeitsganghistorie werden Transaktionen erstellt.
- Die Gesamtzeit wird berechnet und in der Arbeitsganghistorie wird eine Transaktion pro Zeiterfassung und Arbeitsgang erstellt.
- Die Zeit wird wie folgt berechnet: Stillstandzeit ? Startzeit; Berücksicht.Kalender
- Für Maschinenzeit wird der Arbeitsplatzkalender verwendet;
- Wenn die Option Ist-Ressourcenanteil berechnen für den Arbeitsplatz aktiviert ist, wird der Ressourcenanteil in Bezug auf andere überlappende Zeiterfassungen für die Arbeitsplatzressource berechnet. Wenn die Option deaktiviert ist, wird der geplante Ressourcenanteil aus dem Arbeitsgang des Fertigungsauftrags rückgemeldet.
- Für Personalzeit wird entweder ein Personalplan oder ein Kalender verwendet:
- Wenn die mit dem Mitarbeiter verknüpfte Person nicht als Ressource in einer Lohngruppe definiert ist, wird der Mitarbeiter-HR-Plan verwendet, wenn ein gültiger Plan vorhanden ist, andernfalls der Kalender für die primäre Lohngruppe des Fertigungsmitarbeiters.
- Wenn die Person, die mit dem Mitarbeiter verknüpft ist, als Ressource in einer Lohngruppe definiert ist, und wenn Personalplan verwenden für die Personalressource ausgewählt ist, wird der Personalplan verwendet. Wenn Personalplan verwenden deaktiviert ist, wird der persönliche Ressourcenkalender der Person verwendet. Um harte Unterbrechungen für den Bediener bei der Berichterstellung zu vermeiden, dient der Kalender der Lohngruppe als letzter Ausweg, wenn Personalplan verwenden aktiviert ist, aber kein gültiger Plan gefunden wurde und kein Ressourcenkalender für die Person definiert ist.
- In Abhängigkeit von den Standorteinstellungen werden entweder die gesamte Zeit oder nur die Kalenderzeit oder der Kalender und Überstunden eingeschlossen.
- Im Modus Anonymer Bericht wird die im Dialogfeld ?Start? definierte Gruppengröße in der Arbeitshistorie gespeichert und zur Kostenberechnung verwendet.
- Im Modus Mitarbeiterbericht wird eine Transaktion pro Mitarbeiter erstellt und die Gruppengröße wird bezüglich anderer überlappender Zeiterfassungen für den Mitarbeiter berechnet.
- Die Gesamtzeit der Arbeitsgänge, die gleichzeitig gestartet worden sind (also die gleiche Meldungsfolge haben), verhältnismäßig zwischen den Arbeitsgängen entsprechend der geplanten Rüstzeit für den Fertigungsauftrag aufgeteilt.
- Beispiel: Für drei Arbeitsgänge sind 10, 15 und 22 geplante Rüstminuten angesetzt (insgesamt 47 Minuten) und es werden insgesamt 62 Minuten rückgemeldet.
- 10/47x62=13,1915
- 15/47x62=19,7872
- 22/47x62=29,0213
- 13,1915 + 19,7872 + 29,0213 = 62