Diese Aktivität dient zur Erfassung von physischen Eigenschaften, die zur Beschreibung eines Mitarbeiters verwendet werden können, z. B. Stärke, Sehvermögen, Körpergröße, Ausdauer, Allergien usw. Diese Eigenschaften können dann Mitarbeitern (um zu informieren, ob sie sie haben und auf welchem Niveau) oder Jobs (um zu informieren, ob ein Job sie benötigt und auf welchem Niveau) zugewiesen werden.
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen.
Infolge dieser Aktivität werden physische Eigenschaften im System verfügbar, um Mitarbeiter oder Jobs zu beschreiben.