Diese Aktivität dient zum Definieren von Qualifikationen, z. B. Kompetenzen und Zertifikaten für die Ressourcengruppe.
Diese Aktivität dient zum Hinzufügen spezifischer Qualifikationen zu der Ressourcengruppe durch Hinzufügen eines Jobs. Ein Job wird in HCM (Human Capital Management) erstellt und ist ein definierter Satz von Qualifikationen, die für die Arbeit auf einer erforderlichen Stufe erforderlich sind und Kompetenzen, Zertifikate, Ausbildung usw. enthalten können. Die für die Ressourcengruppe definierten Qualifikationen können verwendet werden, um der entsprechenden Ressource die richtigen Qualifikationen zuzuweisen.
Es ist möglich, einen Job pro Firma und Standort zu definieren.
Jobs, die in Human Capital Management definiert sind, müssen vorhanden sein.
Wenn Qualifikationen für eine Ressource eingegeben wurden, können diese verwendet werden, um nach Ressourcen mit den richtigen Qualifikationen für den Job zu suchen.