Mit Weiterbildungsplan kann erfasst werden, wie ein Mitarbeiter den Karriereplan erreichen kann. Weiterbildungsbereich, Zeitrahmen und vorgeschlagene Methode eingeben, um die Entwicklung zu erreichen.
Sie können den Weiterbildungsplan auch zur Verwaltung und Anzeige von Weiterbildungsplänen von Mitarbeitern verwenden. Pläne werden als Zeitachse dargestellt. Wenn Sie auf einen Zeitachsenpunkt klicken, wird das Informationsfeld zu einer bestimmten Karriereberatungssitzung erweitert oder geschlossen. In diesem Feld können Sie auf die Schaltfläche unten rechts klicken, um weitere Details anzuzeigen.
Für den Mitarbeiter muss ein Karriereplan bestehen.
Keine.