Mitarbeiter einer anderen Firma zuordnen

Erläuterung

Diese Funktion dient dazu, einen Mitarbeiter von einer Firma zu einer anderen zu verschieben, d. h. das Beschäftigungsverhältnis in der ersten Firma zu beenden und ein neues Beschäftigungsverhältnis in der zweiten Firma zu beginnen.

Voraussetzungen

Es muss auf beiden Firmen zugegriffen werden können. Es wird außerdem Zugriff auf die aktuelle Positions-ID des Mitarbeiters sowie auf seine Positions-ID in der neuen Firma benötigt.

Auswirkungen

Das aktuelle Beschäftigungsverhältnis wird beendet, und der Mitarbeiter wird als aktiver Mitarbeiter der neuen Firma erfasst. Alle mit der Personen-ID verknüpften Informationen werden auch in der neuen Firma angezeigt, z. B. Eigenschaftscodes im Kontext "Person".