Diese Aktivität dient zum Definieren allgemeiner Informationen der Vorlage für das Onboarding-Programm.
Der Vorlagentyp kann unter Berücksichtigung der Verwendung als Neue Beschäftigung oder Neue Zuordnung definiert werden. Es gibt keine Beschränkungen gemäß dem Vorlagentyp, und der Anwender kann unabhängig vom Typ Daten hinzufügen.
Beispiel: Der Mitarbeiter kann eine Vorlage für neue Führungskräfte mit den Aufgaben ?Neue Beschäftigung? und ?Neue Zuweisungen? erstellen. Der Zweck von 2 Typen dient lediglich der einfachen Kategorisierung von Vorlagen. Da es eine Option zum Erstellen einer Vorlage unter Verwendung vorhandener Vorlagen gibt, kann der Anwender problemlos Vorlagentypen entsprechend der Anforderung kombinieren.
Um diese Aktivität durchzuführen, müssen Onboarding-Basisdaten erstellt werden.
Als Ergebnis dieser Aktivität werden allgemeine Informationen zur Vorlage erstellt.