Neuen Manager für die Festsetzung der Vergütungen auswählen
Erläuterung
Dieser Schritt ist optional. Er wird sichtbar, wenn der ausgewählte Mitarbeiter die Rolle eines Manager für die Festsetzung der Vergütungen innehat. In diesem Schritt muss der Anwender den Ersatz für den aktuellen Manager für die Festsetzung der Vergütungen angeben. Infolgedessen werden alle Mitarbeiter, die derzeit dem derzeitigen Manager für die Festsetzung der Vergütungen unterstellt sind, dem neu ernannten Manager für die Festsetzung der Vergütungen zugewiesen.
Voraussetzungen
- Mitarbeiter Muss in eine aktive Vergütungsprüfung einbezogen werden
- Der neue Manager für die Festsetzung der Vergütungen muss als verantwortliche Person für die Organisation aufgenommen werden oder Zugriff auf den Mitarbeiter haben.
- Konfiguration der Genehmigung der Vergütungsüberprüfung muss definiert worden sein
Systemauswirkungen
- Es wird ein neuer Manager für die Festsetzung der Vergütungen ausgewählt, der den bestehenden Manager für die Festsetzung der Vergütungen ersetzt.