Budget umverteilen
Erläuterung
Diese Aktivität wird für die Neuverteilung des Budgets auf der Seite "Stammebene" des Vergütungsprüfungsplans verwendet. Das neue Vergütungsbudget kann mit 3 umverteilt werden. Budgetumverteilungsarten:
- Gesamtbudget - Ändern Sie das Gesamtbudget für den Zeitraum der Überprüfung. Gesamtbudget = Vergütungserhöhung + aktuelle Vergütung.
- Erhöhungsprozentsatz oder -betrag - Geben Sie entweder den neuen Erhöhungsprozentsatz, um den das Vergütung erhöht werden soll, oder den neuen Vergütungserhöhungsbetrag ein. Bei einer Eingabe in eines der beiden Felder wird auch das andere ausgefüllt.
- Gleicher Erhöhungsbeitrag für alle Mitarbeiter - Geben Sie den neuen gleichen Erhöhungsbeitrag / pauschalen Erhöhungsbeitrag ein, den alle Mitarbeiter erhalten sollen.
Wenn das Budget neu verteilt wird, werden der vorgeschlagene Erhöhungsbetrag, der vorgeschlagene Erhöhungsprozentsatz und das neue Vergütungsbudget aktualisiert. Anschließend werden die für die Mitarbeiterliste relevanten Felder auch für die Mitarbeiter mit einer aktuellen Vergütung aktualisiert (deren aktuelle Vergütung größer als 0 ist).
Voraussetzungen
- Es muss ein Plan zur Überprüfung der Gehälter erstellt werden.
Auswirkungen
- Die Beträge der aktuellen Vergütungsüberprüfung werden aktualisiert.
- Die Vergütungsfelder der Mitarbeiter werden aktualisiert.