Ein Gruppen-Vergütungsüberprüfungsplan kann auf zwei Arten bearbeitet werden:
Wenn die Felder "Neues Vergütungsbudget", "Erhöhungsbudget" und "Erhöhungsprozentsatz" mit neuen Beträgen aktualisiert werden und wenn eine andere Ausschlussliste für eine Firma ausgewählt wird, werden die Länderübersicht und der gesamte Plan überarbeitet. Jede Änderung der Auswahl in der Ausschlussliste wirkt sich auf die für die Überprüfung in Betracht kommenden Mitarbeiter in einer bestimmten Firma und folglich auf das neue Vergütungsbudget der Überprüfung aus. Wenn einer Firma eine Vergütungsprüfungsgruppe zugewiesen wird, wird dieses Unternehmen in ein Gruppenprüfungsverfahren einbezogen. Das Feld "Gleicher Erhöhungsbetrag" kann nur bearbeitet werden, wenn ein Pauschalbetrag über die Budgetverteilungsart eingegeben/bearbeitet wird. Andernfalls ist das Feld leer.
Nach der Änderung werden die gesamten Planbeträge aktualisiert.
Änderungen können nur vorgenommen werden, wenn sich der Plan in der Vorbereitungsphase befindet. Werden nach der Generierung der Struktur Änderungen vorgenommen, muss die Struktur immer mit der Option "Struktur aktualisieren" aktualisiert werden. Wenn sich der Vergütungsüberprüfungsplan der Gruppe im Status "Laufend" befindet, können keine Firmenlisten bearbeitet werden, auch wenn der Status der entsprechenden Vergütungsüberprüfungspläne vorläufig ist.