Gehaltsanpassungs-Antragstypen werden beim Erstellen eines Antrags auf Gehaltsanpassung verwendet. Ein Anpassungsantragstyp weist den Namen des Antragstyps, eine Beschreibung für den Antragstyp und ein Kennzeichen auf, das angibt, ob dieser Antragstyp eine Begründung benötigt oder nicht. Wenn ein Manager einen Antrag stellt, wählt der Manager den Antragstyp des Anpassungsantrags aus. Dies kann verschiedene Gründe haben: Beförderungen, Fluktuationsrisiko, Anträge auf Gehaltserhöhung usw.
Wenn ein Antragstyp, der als ?Begründung erforderlich? gekennzeichnet ist, zum Zeitpunkt der Erstellung eines Antrags auf Gehaltsanpassung ausgewählt wird, können Sie den Datensatz nicht speichern, es sei denn, eine Begründung wurde ausgefüllt.
Nicht zutreffend
Nicht zutreffend